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利来w66.com电游官网|千万不要相信领导和你说的这些话!

时间:2020-01-11 16:15:15
内容提要: 因为如果一个员工能提出升职加薪,就说明他一定为公司创造出了“价值”,带来了不少的成果。所以,领导不会因为你努力工作而给你升职加薪,只会因为你努力工作而带来的价值和成果升职加薪。你无可替代的价值和给公司带来的成果直接影响到了你升职加薪的速度!其实,领导说的这些话并非欺骗,而是小心翼翼使用他的权力。

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利来w66.com电游官网,来源:永好视界

工作时间长了就会发现职场中的一些规律,这些规律让我们在工作中游刃有余,避开一些麻烦。然而,有些话领导绝不会直诉你,但这些话却与每位职场人的前程息息相关!

责任编辑丨王梁

领导说:只要你能力强,公司就会重用你

很多公司的领导都很看重员工的能力,毕竟有能力有才华的员工才有可能为公司带来价值。所以很多员工在公司喜欢展示自己的才华、能力。但他们却不知道作为领导,他首先希望看到的是你的立场:是不是公司的人,是不是自己的人,如果你的立场不在这里,他不会管你多有能力、多有才华,他宁愿选择一个笨点却立场坚定的人。

所以,工作中能力很重要,但千万不要做一个没有立场的员工,不然走到哪里都不会得到重视!

领导说:有什么意见、想法都可以说出来

在开会的时候经常会听到领导说:来来来对公司有什么想法、有什么意见,都提出来,我一定尽量解决。这个时候就要小心。

因为向领导提意见的时候需要讲究方式方法以及场合。特别当你对公司的制度或者某项政策有看法的时候,不能在公开场合提出反对意见,这样的行为会被人误解成你在挑衅领导的权威,损害公司的利益,破坏公司的主流意识。任何领导都不会容忍这种事情发生的。

所以,既然领导是真诚想听大家的意见和想法,也是真心希望公司存在的问题得以解决,这个时候,你要做的是,找个恰当的时间、地点以及自己一些意见。这种方式,领导会认为你是一个顾全大局有想法有立场的员工,他日如果有什么好的机会,领导也会第一时间想到你。

领导说:这个任务交给你,要100%拿到成果

很多时候领导交给我们一项任务都希望能够看到成果,但如果你真的只是按照领导意思拿到100%的成果,那你永远无法在老板面前脱颖而出。只有超出领导预期才能抓住领导的眼球,所以在完成任务时不仅要满足领导对成果的要求,还要在过程中提出自己想法和意见,这样领导不仅可以看到你的能力,还可以看到你的态度。

所以,千万不要领导安排什么就什么,要动脑!

领导说:只要努力工作就给你升职加薪

员工总喜欢在心里念叨升职加薪,而嘴上总是不敢或者不好好意思想上级请示。其实,如果你觉得自己很努力工作,就大胆走到领导面前提出自己的要求。

要知道,大部分领导都很欣赏主动提出升职加薪的员工。因为如果一个员工能提出升职加薪,就说明他一定为公司创造出了“价值”,带来了不少的成果。

所以,领导不会因为你努力工作而给你升职加薪,只会因为你努力工作而带来的价值和成果升职加薪。

你无可替代的价值和给公司带来的成果直接影响到了你升职加薪的速度!

其实,领导说的这些话并非欺骗,而是小心翼翼使用他的权力。

要知道,

当你把立场交给公司,领导自然给你提供成长的平台;

当你把能力交给公司,领导自然会给你一份事业;

当你把成果交给公司,领导自然会给你升职加薪!!!

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